Bạn có biết rằng việc kết hợp gamification vào môi trường công sở có thể giúp nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên không? Tại Elofun, chúng tôi tin vào tiềm năng biến đổi của gamification và những con số đã nói lên điều đó.
Tăng năng suất cá nhân
Gamification khai thác các động lực nội tại, thúc đẩy năng suất cá nhân tăng 90%. Bằng cách kết hợp các yếu tố của trò chơi như thử thách, phần thưởng và phản hồi theo thời gian thực, nhân viên được truyền cảm hứng để đạt được nhiều thành tựu quan trọng hơn, vượt qua ranh giới cá nhân và nghề nghiệp của họ.
Tăng cường động lực và tương tác
Đông lực của nhân viên chính là yếu tố thúc đẩy tăng năng suất bền vững. Thông qua gamification, mức độ gắn kết của nhân viên tăng đáng kể 48%. Khi hoàn thành nhiệm vụ, đạt các cột mốc quan trọng hay tham gia các cuộc thi, cảm giác hồi hộp của trò chơi sẽ biến trách nhiệm hằng ngày thành những hoạt động thú vị.
Tăng chỉ số hài lòng và hạnh phúc của nhân viên
Những nhân viên hạnh phúc là những nhân viên làm việc hiệu quả. Với gamification, 89% lực lượng lao động cho biết mức độ hài lòng trong công việc và mức độ hạnh phúc tổng thể đã được nâng cao. Việc tích hợp các yếu tố thú vị của game vào công việc hàng ngày sẽ tạo ra một môi trường làm việc tích cực và năng động, nuôi dưỡng cảm giác thành tựu và thích thú.
Cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên
Nơi làm việc được ứng dụng game không chỉ dành cho hiện tại – mà còn là một khoản đầu tư cho tương lai. Các nghiên cứu cho thấy 69% nhân viên dự định gắn bó với công ty trong hơn ba năm khi gamification là một phần của văn hóa công ty. Nó trở thành minh chứng cho cam kết của tổ chức đối với sự tăng trưởng, phát triển và hạnh phúc của nhân viên.
Tăng hiệu suất
Những con số không nói dối. Các công ty áp dụng gamification có sự cải thiện đáng kinh ngạc về hiệu suất tổng thể 147% so với các công ty không áp dụng gamification. Gamification không chỉ là chơi trò chơi; đó là một lợi thế của doanh nghiệp trong bối cảnh kinh doanh cạnh tranh.
KẾT LUẬN
Trong bối cảnh năng động của nơi làm việc hiện đại, tác động của gamification đến hiệu suất của nhân viên là không thể phủ nhận. Áp dụng gamification không chỉ là một chiến lược; đó là chất xúc tác khuyến khích nhân viên yêu thích công việc của mình và có động lực phát triển cao hơn.
Elofun đã khai thác sức mạnh của gamification để nhận ra vô số lợi ích nêu trên và giờ đây chúng tôi sẵn sàng mang phương pháp tiếp cận mang tính thay đổi cuộc chơi này đến nơi làm việc của bạn. Nâng cao hiệu suất của công ty bạn, tăng cường động lực và thúc đẩy văn hóa thành công với các giải pháp trò chơi phù hợp của chúng tôi.
Bạn đã sẵn sàng nâng cao trải nghiệm nơi làm việc của mình chưa? Hãy liên hệ với Elofun ngay hôm nay và bắt tay vào hành trình nâng cao năng suất và sự hài lòng của nhân viên.
Thông tin liên hệ hợp tác
✔️ Email: [email protected]
✔️ SĐT: +84 868 887 888
Ghé thăm các kênh truyền thông của Elofun để hiểu rõ hơn về chúng tôi:
👉 Fanpage: https://www.facebook.com/elofun.entertainment
👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/elofun-entertainment
👉 Youtube: https://www.youtube.com/@elofun
👉 Tiktok: https://www.tiktok.com/@elofun.entertainment
